绩效管理和员工发展可以更好地经营您的业务。

通过我们定制的绩效管理工具和针对职位特定绩效目标的培训,可以使您的员工保持追踪并帮助他们了解他们的期望。
以员工为中心

使员工绩效和员工发展与您的业务战略保持一致

利用系统使员工保持正常状态

绿洲®绩效管理系统将帮助使绩效评估与您的业务战略保持一致。

认真培养员工

更好地确保有效地利用资源来制定定制的员工发展计划。

创建有针对性的保留策略

通过基于员工意见和满意度调查的计划从员工那里获得更好的绩效。

提高绩效

实施绩效改进计划,纪律处分和重组计划的指南。

有了Oasis,您就可以无畏地开展业务

获得专业知识和支持,以帮助您的员工专注和高效地工作,并满足您现在和将来的业务需求。

  • 绩效评估
  • 绩效管理软件
  • 保留策略
  • 员工调查
  • 多元化&包容性倡议
  • 行为评估
  • 绩效改善计划&纪律协助
  • 内部沟通指导
  • 训练& development
  • 可定制的学习计划&优秀人才的发展
绩效管理技术
我们的平台

您应得的技术

我们的技术将使您能够有效地管理人力资源管理功能,例如 工资单好处.

获奖情况& Certifications

相信您正在与最好的人一起工作

成为绿洲优势的一部分

访问以员工为中心的人力资源解决方案,以在整个员工生命周期中为您的业务提供支持。通过与Oasis合作,您可以:
吸引和留住人才
提供世界一流的员工福利
简化薪资处理
保持合规性