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专属个性化服务
作为提供本地化服务的全国性提供商，我们提供了两点式服务模型-高级人力资源专家和薪资客户经理-他们俩都了解您的业务，并共同提供专业知识和个性化服务。
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吸引和留住人才
利用高效且有针对性的人才招聘服务，包括Oasis®申请人跟踪系统，以及薪酬分析和员工入职方面的专业知识。
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控制成本和责任
通过我们具有成本效益的工人补偿政策来减少开支和风险，该政策包括随用随付，以改善现金流并消除费时的年终审计。从我们的EPLI和网络保险中受益，以提供适当的承保范围。
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保持合规
紧跟立法变化和不断变化的雇佣法律，以保持合规性。在工资和失业税管理，工人补偿，员工手册创建等方面获得支持。
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节省时间，提高效率
将复杂的人力资源和员工管理外包，以帮助控制成本，减少营业额并提高生产率和利润率。
餐厅Spotlight
简化和简化人力资源活动
您是否对人力资源职能陷入困境，例如吸引人才，入职并试图遵守劳动法？将您耗时且复杂的人力资源服务外包给Oasis。
行业见解
Spotlight on the 餐厅Industry
为了了解更多餐馆老板如何解决人力资源服务的问题，我们对130家餐馆进行了研究，以了解他们面临的劳动力机会和挑战。
看视频
简化您餐厅的人力资源管理
您是否沉迷于使您的注意力从核心业务转移出去的人力资源活动？观看视频，了解如何保持专注于为客户提供质量并留住优秀员工。